워케이션(Work + Vacation)을 도입한 기업!

 

 

살루톤! 아이비입니다.
우리나라 대상그룹에서 일본휴가시에 
워케이션 프로그램을 도입했다고 합니다.
얼마 전 올린 디지털 노마드와
연관되는 내용인거 같아 
점점 관심이 생깁니다.

워케이션(Work + Vacation) 개념은 해외에서 이미 여러 기업이 도입하고 있습니다. 특히 IT, 스타트업, 글로벌 대기업들이 재택근무와 하이브리드 근무를 확대하면서 워케이션을 적극 활용하고 있습니다.

✅ 해외에서 워케이션을 도입한 주요 기업

1. 구글(Google)
   • 직원들이 한 해 최대 4주간 원격근무 가능
   • 글로벌 사무실 간 이동 및 디지털 노마드 스타일 근무 지원
2. 메타(Meta, 구 페이스북)
   • 직원들에게 장기 원격근무 옵션 제공
   • 해외 거주 및 원격 근무를 허용해 워케이션 활용 증가
3. 어도비(Adobe)
   • 직원들에게 유연한 근무 환경 제공
   • "Work from Anywhere" 정책을 통해 휴양지에서도 근무 가능
4. 에어비앤비(Airbnb)
   • CEO가 직접 2022년부터 전 직원 워케이션 및 원격근무 가능 선언
   • 직원들이 전 세계 어디서든 근무할 수 있도록 지원
5. 딜(DEEL)
   • 원격 근무를 중심으로 하는 HR 및 급여 관리 회사
   • 직원들이 다양한 나라에서 워케이션을 즐기며 근무
6. SAP
   • 독일 본사를 둔 IT 기업으로, 디지털 노마드 정책을 운영
   • 직원들이 해외에서도 일할 수 있도록 지원
7. 히타치(Hitachi)
   • 일본 기업으로, 워케이션을 공식 근무 형태로 인정
   • 직원들이 국내외 리조트나 관광지에서 근무 가능

✅ 기업들이 워케이션을 도입하는 이유

• 직원 업무 만족도 및 생산성 향상
• 일과 삶의 균형(Work-Life Balance) 보장
• 재택근무와 하이브리드 근무 확대에 따른 유연한 근무 방식 필요
• 우수 인재 유치를 위한 복지 혜택 제공

📌 결론:
워케이션은 이미 글로벌 트렌드로 자리 잡고 있으며, 특히 IT 및 글로벌 기업들이 적극적으로 활용하고 있습니다. 앞으로도 더욱 확산될 가능성이 큽니다!